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Dr. Sim Leong



梁森博士, 副教授
教育背景:
2007 Curtin University of Australia
澳大利亚科廷大学(原科廷科技大学)
工商管理博士
1997 University of San Francisco
美国旧金山大学
工商管理硕士
全美商学院毕业生荣誉协会Beta Gamma Sigma终身会员
1986-1987 Wellington Polytechnic University
新西兰惠灵顿理工学院
进修
1982-1983 北京中国外交学院 进修
1982 广东外语外贸大学(原广州外国语学院) 文学士
 
工作经历:
8/2016 - 现在 中山大学南方学院专职教师
2004 - 2016 澳洲上市公司QBE 保险集团(全球行业20强)项目经理,分析员,高级分析员
2003 - 2004 新加坡QBE保险公司高级经理
1997 - 1999 香港和深圳上市公司执行董事,高层管理人员
1991 - 1996 中国内地和香港大型国企下属公司高层管理人员
1988 - 1990 北京外交部三等秘书,二等秘书(外交官衔)
1983 - 1987 中国驻外大使馆工作人员,随员、三等秘书 (外交官衔)
 

 
 
论文及著作
1. (论文) 中澳企业跨文化互动的协同效应,梁森、吴东英(2017),载孙有中、吴东英主编《全球本土化视角下的跨文化研究》,北京外语教学与研究出版社。
2. (论文) ‘East is East and West West?’Leong, S. (2008) in D. Wu (ed.) Discourses of Cultural China in the Globalizing Age, pp.151-166.  Hong Kong University Press.
3. (论文) ‘Managing in Chinese Culture: Cross-Cultural interaction and Co-Creation in Australian Invested Enterprises in China (AIEs)’ Leong, S. (2007), Doctoral Thesis, Curtin University.
4. (论文) ‘Developing Effective Leadership Styles To Overcome Cross-Cultural Differences’,Leong, S. and Whiteley, A. (2007) in Sarita Seshagiri (ed.) Cross-cultural Leadership,Institute of Chartered Financial Analysts of India.
5. (论文) Australian Business in China: Searching for Synergy, Leong, S. and Whiteley, A. (2003) Asia Pacific Business Review, v.9, i.3, pp.41-60.
6. (译著) ‘对顾客要有求必应’  (1992),载管维仲主译《乱中取胜 – 美国管理革命通鉴》(作者)汤姆、彼得斯(美国),北京科技出版社。
7. (论文) ‘与不同文化人员的沟通’  (1991), 载杨发金主编《中国涉外知识大全》,北京世界知识出版社。
8. (译著)《让你感觉更好》(1990)  ,广西人民出版社。.
 
研究方向:
国际商务,商务英语,跨文化企业传播,跨文化管理,市场营销。
 






 
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